بنات أمدرمان: دور النساء في الحركة المهدية السودانية وأهميته في العمليات التاريخية اللاحقة .. ترجمة وعرض: بدر الدين حامد الهاشمي
كثيرة هي المبادرات والاستراتيجيات التي ظهرت في هذا الاطار. اذ تقوم بعض الشركات والمنظمات بتنفيذ تدابير مثل برامج المرافقة، وفرص التواصل، والمبادرات التدريبية والتنموية وترتيبات العمل المرنة. وتهدف هذه الجهود إلى تقديم الدعم والتوجيه والموارد للنساء في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مما يمكنها من تحقيق التقدم المهني والترقية.
ستستفيد الصناعة والمجتمع بأكمله من التنوع والإبداع الذي ستجلبه النساء إلى مجال التكنولوجيا.
الهدف هو الكشف عن الاحتياجات غير الملباة، أو الاتجاهات الناشئة، أو مجالات التحسين التي يمكن معالجتها من خلال الابتكار.
احفظ اسمي، البريد الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح للمرة القادمة التي سأعلق فيها.
علاوة على ذلك، يساهم التنوع الجنسي في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في تقديم حلول أفضل وأكثر عدالة. فالتحيزات والتمييز قد يؤديان إلى تطوير تقنية ذكاء اصطناعي غير عادلة أو تشجيع سلوكيات سلبية.
فالتحيز غير المدرك على سبيل المثال، يعتبر مشكلة جوهرية في هذا المجال، بحيث يعزز صوراً نمطية واعتقادات خاطئة حول قدرات النساء التقنية، مما يحد لا بل يُشوه تقدمهن المهني. هذا بالاضافة الى التمييز والتحرش في بيئات العمل، مما يحولها الى بيئات سلبية تثني النساء عن الانضمام اليها أو حتى البقاء في هذا المجال.
تسليط الضوء على الدور المهم للنساء في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي
وأسس ملتقى المبدعين؛ الذي يهتم بنشر ثقافة الابداع؛ وهو عضو جمعية المعاقين السعوديين؛ ونال العضوية الشرفية لجمعية المبتكرين والمخترعين المصرية؛ عضو مؤسس لجمعية المخترعيين السعوديين؛ عضو مؤسس لمجموعه صناع السعادة التطوعية؛ التي تهتم بكبار السن والمعاقيين والايتام؛ كما أسس ديوانية السريحي للإبداع.
تمنح تقنيات الذكاء الاصطناعي النساء القدرة على تطوير الحلول الإبداعية للمشكلات الكبرى وتحقيق التفوق في مجالات مختلفة مثل الطب، والتسويق، والتصنيع، والتعليم، وغيرها.
هذا يعني أن النساء يواجهن صعوبة في الالتحاق بوظائف التكنولوجيا والتقدم فيها.
تشكل النساء أيضًا جزءًا كبيرًا من المستخدمين النهائيين للتقنيات الذكاء الاصطناعي، ولذلك فإن تواجدهن في مجال التطوير يسهم في تحسين تصميم واستخدام هذه التقنيات لتتناسب مع احتياجات الجميع.
عندما كانت طفلة في مكسيكو سيتي ، كانت أندريا تدرك تماما الفوارق الهائلة بين أحياء مثل سانتا في ، حيث يفصل جدار خرساني كبير الأغنياء عن الفقراء.
حيث صنع العمل عن بُعد اتجاهات جديدة خلال العامين الماضيين، مما أتاح للمرأة قضاء المزيد من الوقت مع عائلتها في هذا المكان وإدارة العمل بشكل متساوٍ. وقد شهدنا زيادة كبيرة في عدد النساء المنضمات إلى نون في مختلف الأقسام، يتم قيادة قسم التسويق والعلامة التجارية من قبل ثلاث كفاءات قيادية من النساء، حيث توفر نون فرص نمو متساوية».